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华南师范大学是国家“双一流”建设高校、“211工程”重点建设大学、广东省和教育部共建高校及广东高水平大学建设高校。现有“三校区四校园”，包括广州校区石牌校园、大学城校园，佛山校区南海校园和汕尾校区滨海校园。
一、行政教辅岗位招聘
（一）学院办公室教务岗（1人）
1.岗位职责
(1)学院教务与教学日常管理工作；
(2)协助主管领导完成其他相关工作。
2.应聘条件
(1)身体健康、遵纪守法、工作责任心强；
(2)熟练使用英语作为工作语言，有海外留学背景、或具有在国外大学或学院任职经历等工作经验者优先；
(3)具有较好的公文写作能力，同时有一定的管理和统筹规划能力；
(4)硕士研究生及以上学历，行政管理或教育学相关专业优先。
3.相关待遇
待遇面议。
（二）学院办公室外事岗（1人）
1.岗位职责
(1)负责落实学院国际化事务相关工作，与学校国际合作交流处的日常对接；
(2)涉外常规工作：学院国际化项目的跟进、学院国际化认证相关工作等；
(3)协助主管领导完成其他相关工作。
2.应聘条件
(1)身体健康、遵纪守法、工作责任心强；
(2)熟练使用英语作为工作语言，具有海外留学背景或境外工作经历者优先；
(3)具有较强的文案写作和协调沟通能力；
(4)能够熟练使用各类办公软件；
(5)有AACSB等商学院国际认证经验者优先；
(6)硕士、博士研究生学历优先。
3.相关待遇
待遇面议。
（三）学院办公室法语外事项目主管（1人）
1.岗位职责
(1)协助法语系主任及副主任管理中外合作办学项目，工作内容主要包括：对接国外合作高校及学校各相关部门开展工作，翻译相关文书，协调安排外方教师来华授课事宜，学生出国事务管理，项目宣传等；
(2)处理系部行政相关事务，工作内容主要包括：协助系主任与学校、学院各部门进行沟通，会议翻译，文书撰写，系部行政文件及档案管理等；
(3)其他学院及系部相关工作。
2.应聘条件
(1)硕士研究生及以上学历（专业不限），有国外学习工作背景优先；
(2)熟练掌握法语，并具备一定英语能力；
(3)擅长中法互译，能够进行中英互译者优先；
(4)热爱高校工作，具备优秀的沟通及组织能力和良好的团队合作精神；
(5)工作认真细致、态度积极主动，有高度的责任心和服务意识。
3.相关待遇
待遇面议。
二、教师岗位招聘
（一）骨干教师
1.聘请条件
原则上不超过50周岁，具有博士学历学位，在排名不低于我校或所在学科不低于我校同学科排名的高校取得正高级或副高级职称，或取得上一级别职称以来获得的科研业绩达到我校教授或副教授聘岗条件。近五年教学科研成果丰富，教学和科研水平在学校相关学科领域教师中位于前列。
2.引进待遇
入编，工资待遇按国家、广东省和学校有关规定执行；佛山校区另补贴3万元/年；子女可按规定申请入读华南师范大学附属幼儿园和小学。
科研启动经费及安家费等面议。
3.招聘专业
（1）大数据管理与应用——要求专业背景为：大数据/数学/统计学/计算机等相关专业；
（2）法语专业——要求专业背景为：法语语言文学与文化、外语教学法、语言学、社会语言学、跨文化沟通、应用外语、翻译等人文社会学科相关专业。
（二）客座教授
1.聘请条件
具有博士学位或教授职务，在境内外学术界具有较高知名度，曾在某一学科领域取得较大成果；能够对学校或学院的发展规划、学科建设、教学科研等给予具体指导；能够来校讲学，进行学术交流；年龄一般应在60岁以下。院士或在境内外学术界具有高知名度的专家、教授，身体健康，年龄可酌情放宽。
对学校规划、建设、发展提出重大指导意见或对学校做出重大贡献的有关人员，符合一定的条件的，学校根据需要可聘请为校级客座教授。
2.工作方式和要求
专职或兼职。能够保障定期的在线交流，以及非定期的线下交流；能够保障每年2-6个月驻地工作者优先。待遇面谈。
3.招聘专业
大数据管理与应用、财务管理、金融、法语
（三）一类青年英才
1.引进条件
年龄不超过35周岁，具有优良的教育工作背景并取得原创性科研成果，在国内同领域同年龄段人才中具有一定的优势，具有显著的学术发展潜力，取得博士学历学位。能全英或双语教学。
2.引进待遇
聘特聘研究员，聘期三年，基本工资和年度奖励绩效合计32万元/年，另提供租房补贴2.4万元/年，三项合计34.4万元/年。聘期内取得的业绩成果，纳入我校高端代表性业绩成果奖励范围。佛山校区另补贴4万元/年；首聘期科研启动经费文科不超过5万元。子女可按规定申请入读华南师范大学附属幼儿园和小学（附属学校在广东省排名前列）。
3.招聘专业
（1）大数据管理与应用——要求专业背景为：大数据/数学/统计学/计算机等相关专业；
（2）法语专业——要求专业背景为：法语语言文学与文化、外语教学法、语言学、社会语言学、跨文化沟通、应用外语、翻译等人文社会学科相关专业。
（四）二类青年英才
1.引进条件
原则上年龄不超过32周岁，具有良好的教育工作背景并取得一定的科研成果，具有良好的学术发展潜力，取得博士学历学位。没有广东省内博士后工作经历的二类青年英才原则上同时纳入博士后管理。能全英或双语教学。
2.引进待遇
聘特聘副研究员，聘期三年，基本工资和年度奖励绩效合计27万元/年，另提供租房补贴2.4万元/年，三项合计29.4万元/年。聘期内取得的业绩成果，纳入我校高端代表性业绩成果奖励范围。佛山校区另补贴3万元/年；首聘期科研启动经费文科不超过2万元。子女可按规定申请入读华南师范大学附属幼儿园和小学（附属学校在广东省排名前列）。在房源许可的情况下，办理博士后进站手续的二类青年英才可申请租住校内博士后公寓。
3.招聘专业
（1）大数据管理与应用——要求专业背景为：大数据/数学/统计学/计算机等相关专业；
（2）法语专业——要求专业背景为：法语语言文学与文化、外语教学法、语言学、社会语言学、跨文化沟通、应用外语、翻译等人文社会学科相关专业。
（3）跨境教育质量保障研究中心（基地）——要求专业背景为：高等教育、比较教育相关学科。
（五）跨境教育质量保障研究中心（基地）博士后
1.引进条件
(1)具有良好的思想品质、学术道德和职业精神；
(2)具有高等教育和比较教育相关学科的专业背景；
(3)具备熟练的用英语进行沟通的能力；
(4)具有较扎实的研究论文写作功底，能够用英语进行论文写作；
(5)具有独立从事高水平学术研究的能力，受过定性或定量研究方法训练；
(6)具有较强的团结协作精神和课题组织能力。
2.引进待遇
聘特聘副研究员，聘期两年，基本工资和年度奖励绩效合计22万元/年，合作导师另须提供绩效工资不低于3万元/年，三项合计不低于25万元/年；佛山校区首聘期另补贴4万元/年，及科研启动经费文科不超过1万元。聘期（两年）内取得重要科研进展的优秀博士后，可申请延期一年并根据所获业绩成果提高薪金待遇。在房源许可的情况下，办理博士后进站手续的博士后可申请租住校内博士后公寓。
（六）特聘教师
1.引进条件
(1)大数据相关、数学、数理统计或计算机等专业研究生以上学历；
(2)可以独立承担大数据技术或高阶数理方面的本科课程；
(3)可以承担一定的专业教学管理和学科发展方面的行政工作；
(4)具有大数据相关行业从业背景或企业数据管理类岗位经验者优先。
2.引进待遇
特聘教师实施合同管理，不入事业编制；起点年薪12万元；依法参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险和缴存住房公积金，享受相应待遇。
其他待遇面议。
三、申请信息
（一）工作地点
广东省佛山市南海区狮山大学城华南师范大学佛山校区
（二）应聘材料
1.所需材料：申请人请提供个人简历，申请教师岗位还需提供近五年承担的科研项目、发表的论文（注明SCI、EI、SSCI、CSSCI收录情况，期刊影响因子和论文他引次数）、获奖成果等清单。
2.邮件投递：请申请人将简历及简历提及的相关证明材料扫描件制作成电子压缩包，以电子邮件方式发送至文档后面的联系邮箱。
3.收到报名材料后，我们会尽快与您联系进行面试。
四、补充说明
本公告自公布之日起施行，岗位招满即止，如遇国家、地方和学校相关政策、规定发生调整，按新政策、规定执行。面试与试讲时间将另行通知。
五、联系我们
华南师范大学人事处网站：http://rsc.scnu.edu.cn
国际商学院网站：http://ibc.scnu.edu.cn
徐老师0757-86687292，mxu@ibc.scnu.edu.cn。邮件标题注明：应聘岗位+应聘学校+本人姓名+硕博招聘网（如：办公室综合岗+学校+张三+硕博招聘网）
*应聘法语外事项目主管请发送至邮箱：davidbelnanhai@live.cn或myliang@ibc.scnu.edu.cn
华南师范大学国际商学院
二O二三年九月二十日
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